Czwartek
27.02.2020
nr 058 (5324 )
ISSN 1734-6827

Hyde Park Corner



Temat: ZG PZŁ a kodeks pracy

Autor: Stanisław Pawluk  godzina: 03:07
Statut w paragrafie 82 pkt 33określa kto ustala wynagrodzenie łowczego krajowego. Paragraf 87 ust. 2 stwierdza, że czynności w zakresie umowy o pracę dokonuje prezes. Żaden z zapisów nie przewiduje "kontraktu" ani żadnej osoby do jego zawarcia. Aby się wypowiadać nie wystarczy znajomość klawiatury. Potrzebna jest jeszcze znajomość danego tematu bo inaczej potwierdza się, że kursy można zaliczyć "za masło".

Autor: Onufry wuj  godzina: 06:20
Doprawdy ciekawe spostrzeżenie. Zatem wuj przedstawi jeszcze ciekawsze: Przedpiszca zadaje pytania, czy PZŁ zawarł z łowczym krajowym umowę o pracę, choć przepisy obligują PZŁ do zastosowania umowy o pracę No to wuj też zadał analogiczne pytanie, czy zatrudnienie łowczego krajowego jest na zasadzie umowy o pracę, a nie np. kontraktu menedżerskiego, choć przepisy obligują PZŁ do zastosowania umowy o pracę. I wuj i przedpiszca zrobili to samo. Zatem logicznie rzecz ujmując, ta uwaga przedpiszcy: "Aby się wypowiadać nie wystarczy znajomość klawiatury. Potrzebna jest jeszcze znajomość danego tematu bo inaczej potwierdza się, że kursy można zaliczyć "za masło"."............. ......... albo nie dotyczy żadnego z nas, albo dotyczy nas obu....

Autor: Stanisław Pawluk  godzina: 09:45
Rozumiem także, że aktualnie łowczy krajowy pracuje społecznie bowiem nie ma możliwości statutowych ani prawnych aby wypłacić mu pensję "do tyłu". Chyba, że jakaś ekstra nagroda z tytułu dotychczasowego robienia nikomu niepotrzebnego (może z wyjątkiem jego samego) wiatru. Ps. Po prognozach jakie można wysnuć na podstawie biegania łowczego krajowego z pustą taczką Naczelna Rada Łowiecka powinna podjąć uchwałę nie o wysokości wynagrodzenia a o wysokości opłat jakie Paweł Lisiak winien wnosić do PZŁ z tytułu czynionego zamętu.