Jedynym aktem prawnym, w którym taki obowiązek mógłby być zapisany jest prawo łowieckie, statut koła lub uchwała WZ. Jeżeli ani statut ani WZ nie wprowadziło takie ograniczeń, to praca w zarządzie nie musi być koniecznie społeczna, a może za wynagrodzeniem. Gdyby za wykonywanie danych funkcji miało być wynagrodzenie, to zasady jego wypłacania musiałoby jednak uchwalić WZ.
W uchwalonym nowym Statucie PZŁ, wchodzącym w życie 1 stycznia 2006 r. jest zapis w § 68 ust.6, że członkowie komisji rewizyjnej koła pełnią swe funkcje społecznie i nie mogą być z tego tytułu wynagradzani. Takiego samego zapisu nie ma już przy zarządzie koła. Oznacza to, że po wejściu nowego statut w życie od 1/01/2006, członkowie KR będą musieli pracować społecznie, a członkowie zarządu będą mogli być wynagradzani. |
